Policy & 程序目录
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第九章:性骚扰政策
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Business & Finance
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信心与生命之约
我们的使命是在以基督为中心的社区中，通过高等教育，培养像基督一样的门徒.
为了与我们的使命和拿撒勒人教会完全一致, 我们是其中的一部分,
每一位员工，无论是教员, 行政人员或职员-应代表大学参加
以符合教规的方式, 基督徒品格之约, 和圣约
基督教的行为发现在当前的拿撒勒教会的官方手册和支持
所反映的价值和准则.下面的PDF中详细介绍了这些值, in part, 代表了我们希望大学员工个人尊重和相互肯定的特点和品质, 我们的学生和更大的校园社区.
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A部分-一般信息
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B部分-雇佣惯例
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C部分-工资信息
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第D部分-福利
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E部分-工作表现
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第F部分-杂项政策
Revised 10.2023
首尔大学使命宣言
在以基督为中心的社区中，透过高等教育，培养像基督一样的门徒.
作为一个基督教学者团体, 我们是优雅好客的典范, 对真理的追求, 以及门徒训练的实践, 都是卫斯理神圣传统的一部分, 当我们培养思维清晰的毕业生时, 诚信行事, 有目的的服务.
生活的期望
决定在首尔大学工作的员工必须阅读并同意以下声明:
首尔大学社区的成员自愿遵守以下行为准则, 这些标准既服务于机构，也服务于个人的利益，这种信念会产生什么结果. 在校内外不可接受的具体行为包括盗窃, 行为不检, 大学运作中断, dishonesty, gambling, 不正当的性行为, 拥有/使用色情材料, 歧视或贬低的行为, 不得体或不合适的服装, 烟草:使用或拥有烟草, 酒精饮料, 或者非法毒品, 以及其他与拿撒勒教会和大学的目标和传统不一致的行为.